EL EMPRESARIADO ÉTNICO COMO ESTRATEGIA DE MOVILIDAD SOCIAL PARA LAS MUJERES INMIGRANTES

Título del proyecto: El empresariado étnico como estrategia de movilidad social para las mujeres inmigrantes. Un estudio de caso en Madrid, Cataluña y Galicia
Financiado por: Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Entidades participantes: Universidade da Coruña
Duración: Enero 2003-Febrero 2004
Investigador principal: Laura Oso Casas (UDC)
Investigadores asociados: Diego López de Lera (UDC), Irene López Méndez (IUDC- Universidad Complutense de Madrid), Carmen Lamela Viera, Natalia Ribas Mateos (LAMES), Amelia Sáiz Lopez (Universidad Autonoma de Barcelona), Obdulia Taboadela Álvarez (UDC)
Becarias de investigación: Beatriz Leal Freire (UDC) y  Maria Villares Varela (UDC)

Principales objetivos:  El objetivo general de esta investigación ha sido analizar el empresariado étnico como una estrategia de movilidad social para las mujeres inmigrantes en España, teniendo en cuenta el género como variable principal del estudio. El interés de estudiar el empresariado étnico en España, desde el punto de vista de las relaciones de género, consiste en que la vía emprendedora puede constituirse en una alternativa de movilidad social y de salida de los sectores laborales clásicos reservados a las mujeres inmigrantes, como la limpieza, el cuidado de niños y ancianos, la hostelería o la prostitución. Es decir, en una posibilidad de movilidad social para las mujeres inmigrantes, desde el mercado de trabajo secundario y desde aquellas actividades que conllevan mayores relaciones de explotación laboral y de desigualdad de género. Esta ha sido la hipótesis que ha guiado la investigación.

Los objetivos concretos de la investigación han sido los siguientes:

• Elaborar una revisión bibliográfica sobre la problemática del empresariado étnico, haciendo hincapié en la perspectiva de género y empoderamiento.
  
• Delimitar cuáles son los impedimentos jurídicos en España al establecimiento de negocios propios y cómo son solventados por los inmigrantes. Evaluar si el acceso al empresariado étnico presenta más barreras para las mujeres inmigrantes
  
• Evaluar cuantitativamente el peso del empleo de las mujeres inmigrantes por cuenta propia en España. Aproximación a las principales actividades empresariales realizadas y al perfil sociológico (país de origen, edad, estado civil, etc).
  
• Elaborar una tipología de mujeres inmigrantes emprendedoras, en función del carácter individual o familiar de su estrategia de movilidad social vía empresarial, así como el tipo de proyecto migratorio (de retorno o asentamiento).
  
• Estudiar las trayectorias de movilidad laboral de las mujeres inmigrantes.
  
• Delimitar cuáles son las condiciones de trabajo de las mujeres inmigrantes que tienen un negocio propio.
  
• Analizar la relación con los empleados.
  
• Estudiar el acceso y uso de las redes sociales necesarias para establecer y mantener un negocio.
  
• Ventajas e inconvenientes de la utilización de las redes étnicas.
  
• Describir cuál es el tipo de usuarios del empresariado étnico.
  
• Analizar las estrategias de conciliación entre la vida laboral y familiar para las mujeres inmigrantes emprendedoras.
  
• Estudiar las ventajas e inconvenientes del trabajo autónomo en comparación con el trabajo asalariado.
  
• Delimitar cómo determina el origen de las mujeres inmigrantes (dominicanas, marroquíes, ecuatorianas, chinas, etc.) la estrategia empresarial. Importancia de los valores culturales a la hora de ser emprendedor.
  
• Estudiar las relaciones familiares y de género entre los inmigrantes que tienen un negocio familiar.
  
• Analizar en qué medida supone la posición en tanto inmigrante emprendedora un mayor empoderamiento de la mujer.

Publicaciones:

- Beltrán, J.; Oso, L.; Ribas, N. (coord.) (2006): Empresariado étnico en España, Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, CIDOB, 320 pp., ISBN: 84-8417-224-4.
- - Oso, L. y Villares, M. (2005): “Mujeres inmigrantes latinoamericanas y empresariado étnico: dominicanas en Madrid y argentinas y venezolanas en Galicia” en Revista Galega de Economía, vol. 14, número 1, 2005. ISSN 1132-2799.
- Oso L. (dir.), Carballo, M., López, I., Ramírez, A., Ribas, N., Sáiz, A. y Villares, M. (2005): “Final Report from the Spanish Cooperating Project”, Brussels, 10 de Noviembre de 2005.  Documento de trabajo para la investigación The Chances of the Second Generation in Families of Ethnic Entrepreneurs: Intergenerational and Gender Aspects of Quality of Life Processes (SERD-2002-00119-Etnogeneration).
- Oso, Laura y  Natalia Ribas (2004). "Empresariado étnico y género: dominicanas y marroquíes en Madrid y Barcelona." in 4t Congrés sobre la immigració a Espanya. Ciutadania i Participació.